Las fundadoras en la oficina © Talent Developer
Encontrar unas prácticas de fin de curso o un contrato de aprendizaje no es fácil, ¡lo sabemos! Sin embargo, no faltan soluciones para facilitar la vida de los estudiantes. Entre la red escolar, la red familiar, los portales web dedicados y las aplicaciones especializadas, ¡no sabemos a quién recurrir! Si todo el mundo conoce los canales clásicos de búsqueda de prácticas, pocos han oído hablar o se han suscrito a los servicios de una agencia de colocación.
Sin embargo, los grandes problemas exigen grandes soluciones, ¿no es así?
Así que, si tú también te acercas a la fatídica fecha de inicio de tu contrato de prácticas o de aprendizaje, pero aún no has encontrado la empresa adecuada para contratarte, ¡este artículo es para ti!
Philippine, siempre a la escucha © Talent Developer
Estés donde estés, Estrella organizará un encuentro © Talent Developer
Agence de placement de stagiaire, kesako?
Pongámonos en situación:
Eres un estudiante serio, que ha pedido ayuda a tu escuela o universidad, que te ha dado una lista de sus empresas asociadas para que te pongas en contacto con ellas.
No tuviste éxito.
Entonces preguntaste a tu alrededor, a tu familia, a tus amigos… en vano… ¡el boca a boca suele funcionar muy bien! Así que ha seguido los consejos de los profesionales creando y actualizando todos tus perfiles en las redes sociales y creando cuentas en todos los buscadores profesionales.
Pero después de enviar su solicitud a más de 100 anuncios de empleo, tiene que admitir que:
- Sólo recibió 3 respuestas, todas ellas negativas: las empresas no siempre se toman el tiempo de responder a los candidatos
- No encuentras ofertas que realmente correspondan a tu campo de actividad o a tus objetivos profesionales
- Pierdes la confianza y la paciencia a medida que pasa el tiempo y te sientes casi despreciado por los RRHH que no se toman la molestia de justificarse
En resumen, ¡estás en problemas!
Y así decides, sin ninguna confianza, aceptar la primera y única oferta que te confirman por miedo a no encontrar nada más y sin saber si esa propuesta te corresponde o te aportará algo.
¿Ha pensado en recurrir a una agencia de colocación de estudiantes?
Es imprescindible.
A menudo comparada con una empresa de selección de personal, una agencia de colocación de prácticas es una empresa que se encarga de acompañar a los estudiantes y encontrarles la experiencia laboral que buscan.
¿ Cuáles son las ventajas de recurrir a una empresa de colocación de prácticas ?
Mientras que los jóvenes de hoy en día están dispuestos a pagar para ser admitidos en las mejores universidades del mundo, en Francia sigue siendo raro que los estudiantes paguen para que se les acompañe en la búsqueda de unas prácticas o un contrato de aprendizaje… ¡y sin embargo es igual de importante para el futuro!
Al fin y al cabo, es a menudo a través de estas primeras experiencias que se empieza a descubrir la realidad de la vida laboral. Es también a través de estas primeras experiencias que se aprende un rigor y un estilo de trabajo que a menudo determinará las experiencias que se pueden esperar más adelante.
Si acudes a una agencia de colocación especializada, podrás beneficiarte de :
- Apoyo constante
- Valioso ahorro de tiempo
- Menos peso en los hombros
- La red profesional de la agencia
- Conocimientos adicionales: conocimientos profesionales, información administrativa, conocimiento del país y de la legislación
- Experiencia adaptada al proyecto profesional
- Nuevas competencias profesionales relacionadas con su sector de actividad
- Una red de socios locales y sus servicios
- Actividades culturales y lingüísticas en el país de acogida
Tres de los estudiantes que colocamos en prácticas © Talent Developer
¿ Son todas las agencias valen lo mismo ?
¡Claro que no!
A continuación, te ofrecemos algunos consejos que te ayudarán a evitar las estafas si buscas una empresa de prácticas :
- Evita las agencias completamente digitales donde no podrás conocer a nadie
- Comprueba que la agencia tiene un representante físico o un socio en el país de acogida
- Evita una agencia que presente demasiados sectores de actividad diferentes
- Comprueba que la agencia no sólo ofrece cursos de idiomas
- No pagues nada hasta que hayas recibido una propuesta con todas las etapas del servicio
¿ Qué ofrece Talent Developer de más, que no ofrecen otras agencias de colocación en prácticas ?
¿Entonces, convencido por las agencias de colocación? Si aún no lo estás, esto es lo que hace que el Talent Developer sea un verdadero valor añadido para tu CV:
- Si buscas unas prácticas en un hotel o restaurante de París: ¡has llegado al lugar adecuado! Somos ante todo una agencia de tamaño humano guiada por dos profesionales con personalidades tan carismáticas como benévolas y con una experiencia internacional complementaria en el sector de la hostelería, la gastronomía, la gestión de prácticas, la enseñanza, la gestión y la comunicación. Por lo tanto, sabemos de lo que hablamos y las prácticas que nos comprometemos a encontrar para ti están dirigidas al mundo de la hostelería y la gastronomía parisina.
- Desea desarrollar tu red profesional para el futuro: te abrimos nuestra red social de profesionales que trabajan en hoteles y restaurantes parisinos. Nos complace compartir contigo lo mejor de este sector, gracias a las relaciones que hemos establecido a lo largo de los años mediante la confianza y la colaboración fructífera.
- Un servicio ultrapersonalizado: test de personalidad y colocación perfectamente adaptados al proyecto profesional a largo plazo y al perfil de cada individuo.
- Una colocación a medida: Nuestro concepto y reto es crear el binomio estudiante/tutor adecuado. Nos comprometemos a encontrar LA empresa adecuada para EL aprendiz adecuado y viceversa. Nos comprometemos contigo y con nuestras empresas asociadas a crear la «pareja» adecuada según los requisitos y deseos de cada uno.
- Experiencia profesional: a diferencia de la mayoría de las empresas de colocación, ofrecemos una experiencia que mejora tus habilidades profesionales, no tu experiencia de estudio de idiomas…
- Seguimiento en cada etapa: Antes: preparación de la entrevista, curso de cultura profesional para estar preparado para las realidades; Durante: Seguimiento regular en la empresa y asistencia 24 horas; Después: desarrollo de tus conocimientos, apoyo a tu proyecto de estudios en Francia y acceso a ofertas de trabajo exclusivas
Estarás no uno, sino varios pasos por delante de tus compañeros.
Tú sueñas con las mejores prácticas para ti, ¡y nosotros también!
Así que no lo dudes más y pida una cita con nosotros para conocer nuestras ofertas y servicios de asistencia.
Artículo escrito por Talent Developer