Visita de la escuela IMGH ©Talent Developer
Ha llegado el domingo 28 de mayo y me estoy preparando para salir hacia Abiyán.
¡Mi agenda está repleta! Durante mi estancia en Abiyán, tengo la oportunidad de reunirme con el Cónsul, el Sr. Philippe Collin, con ONG, escuelas, profesionales de la hostelería y, sobre todo, ¡con estudiantes apasionados!
Nada más llegar, hacía 37°C y un 90% de humedad. ¡Uff! Qué calor. Aunque sea español, hace mucho calor.
El Sr. Siahe vino a darme la bienvenida al aeropuerto: «¡Eso sí que es hospitalidad marfileña!
La primera escuela que colocó alumnos con nosotros fue IMGH, y su directora, Madame Bro. Hemos trabajado con Aryline Consulting y el Sr. Siahe desde el principio de la aventura Talent Developer.
Madame Bro es una visionaria en su país en lo que se refiere al sector hotelero, y nos dijo: «El sector hotelero es una profesión, y una profesión es algo que se aprende». De hecho, antes que nadie, Madame Bro decidió formar a estudiantes en la parte operativa del negocio hotelero.Sus alumnos sueñan con venir a Francia a hacer prácticas. No es de extrañar, ya que a muchos estudiantes de todo el mundo les gustaría venir a Francia, ya sea en el sector hotelero o gastronómico.Así que tuve la oportunidad de hablar con los estudiantes sobre la evolución del sector hotelero en Europa. Compartieron conmigo sus angustias, sus dificultades, pero también sus pasiones.
Visita de la escuela IMGH©Talent Developer
Madame Bro y Estrella ©Talent Developer
Durante mi visita al IMGH, tuve la suerte de que me acompañara Yves Armel Lagou, un alumno de la escuela que vino a Francia para hacer sus prácticas de 6 meses en F&B. Después consiguió un contrato indefinido en su centro de trabajo.
Uno de los momentos más destacados del viaje fue mi encuentro con el Cónsul General de Francia en Abiyán, Philippe Collin. Le expliqué al Sr. Collin el trabajo de apoyo y colocación que Talent Developer pone en marcha para estudiantes de todo el mundo. El Cónsul consideró muy interesante la iniciativa y nos animó a proseguirla.
Estrella y Armel ©Talent Developer
Estrella y Monsieur Siahe ©Talent Developer
También tuvimos ocasión de conocer al equipo de la ONG REALIC. Florentine Djiro, el presidente, nos dijo: «Todos estamos librando la misma batalla, traer aquí a los jóvenes para que se formen y puedan desarrollar sus capacidades, y luego abrirles las puertas en empleos interesantes de vuelta a Costa de Marfil. – Nuestro objetivo es formar a los jóvenes en Costa de Marfil, ofrecerles unas prácticas en Francia y luego ofrecerles un trabajo interesante en Costa de Marfil para que vuelvan».
¡Gracias a todos por lo bien que me lo habéis hecho pasar en vuestro hermoso país!
De vuelta a Francia, volvimos a recibir a alumnos de las escuelas SEG, Vagatop y Pyramides, llegados de Túnez, Suiza e Indonesia. Pudimos reunir a algunos de nuestros alumnos para hacer un picnic en el magnífico jardín de las Tullerías, que está justo enfrente de la oficina del Promotor de Talentos. Por desgracia, no estuvimos todos, ya que algunos de nuestros alumnos trabajan por las tardes.
¡Fue un momento estupendo!
Los alumnos pudieron charlar, reír, compartir y conocer a gente estupenda. Syra nos dijo: «¿Cuándo haremos la próxima? – Sí, ¡por supuesto que habrá una próxima! Queremos dar las gracias a la Sra. Coulibali, de la Embajada de Costa de Marfil en Francia, por darnos la oportunidad de conocer a la Sra. Diarrassouba, Jefa Adjunta del Departamento de Estudiantes y Cooperación Científica. No sólo nuestros estudiantes de Costa de Marfil disfrutaron hablando con la Sra. Diarrassouba. Yo disfruté mucho de nuestro encuentro y me gustaría daros las gracias a todos por venir.
Picnic con los estudiantes ©Talent Developer
Antes de dejar este blog, me gustaría felicitar a las dos aprendices de Talent Developer, Zeina y Dina, por su éxito académico y su desarrollo profesional.
Sin ellas, ninguno de estos proyectos habría sido posible. ¡Muchas gracias!
Estos dos meses están llegando a su fin y las vacaciones son bienvenidas, pero volveremos pronto con las nuevas aventuras de Talent Developer.
Artículo escrito por Talent Developer