La formación de aprendiz es la mejor manera de convertirse en un profesional © Adobestock
Si decides hacer tu formación en aprendizaje, has tomado la mejor decisión para profesionalizarte.
Ahora tendrás que convencer a tus padres y amigos de es la buena decisión. Los argumentos para convencer a tu familia y amigos, los cursos y niveles que tiene la formación en alternancia, las preguntas más frecuentes, los pasos para ser aprendiz y cómo encontrar la empresa y la escuela adecuada son algunas de las preguntas que podemos ayudarte a resolver.
¿Cómo convencer a tus seres queridos de que el aprendizaje es el futuro?
Hoy en día, incluso las escuelas más prestigiosas ofrecen la posibilidad de realizar parte o la totalidad de los estudios en régimen de alternancia. Todas las escuelas de negocios, de gestión y de marketing, incluidas ESSEC y HEC (¡sí!, ha leído bien), ofrecen grados o másteres en alternancia. También está presente en la prestigiosa Universidad de París Dauphine PSL. Las escuelas de hostelería llevan muchos años ofreciendo programas de alternancia (Ferrandi, Médéric, EPMT…) y otras han empezado más recientemente a adaptarse a la demanda (Vatel).
A pesar de estos ejemplos de escuelas prestigiosas, el aprendizaje todavía se asocia en la mente de muchos padres (sobre todo de la generación de los 70) con “fracaso educativo”.
No eres el único que se lanza a la formación en alternancia; hoy en día hay casi 500.000 estudiantes en prácticas (frente a 350.000 aprendices en los años 60 y sólo 250.000 en los 70) en Francia
Es precisamente esta generación de los 70 la que tiene que cambiar sus prejuicios y ponerse al día.
Si estas cifras y el aumento de las últimas décadas no son suficientes para convencer a tu familia, también puedes hablarles del caso de la formación profesional en Alemania, que se organiza en la mayoría de los casos en alternancia y cuya economía y desempleo son ahora los mejor situados de Europa.
¿Todavía no estás convencido? Entonces, ¿acaso no es genial ser empleado de una empresa y poder ganar un sueldo mientras tu formación la paga la empresa? No sólo ahorrarás dinero en tu educación, sino que también podrás iniciar una vida adulta independiente mientras contribuyes a tu futura jubilación.
¿Cómo convencer a tus seres queridos de que el aprendizaje es el futuro? © Adobestock
¿En qué consiste el curso en alternancia?
El principio de la formación en alternancia es sencillo: se divide el tiempo entre la empresa y la escuela. En la escuela, uno hace la parte teórica y la empresa te permite poner la teoría en práctica y adquirir habilidades en el sector. La alternancia te facilita la entrada en el mundo profesional porque te permite crear tu red profesional de contactos.
Podemos decir que la alternancia es la forma más antigua de formarse en una profesión.
¿Qué profesiones y niveles de formación ofrecen el aprendizaje?
El aprendizaje abarca todas las profesiones: hostelería, restauración, cocina, panadería, negocios, finanzas, RRHH, marketing… Hoy en día encontramos aprendizajes en todos los campos y en todos los niveles educativos; incluso en la educación superior. Muchas universidades ofrecen prácticas en los últimos años de sus programas. Las escuelas de gestión, marketing o finanzas… ofrecen prácticas a partir del tercer año de formación o durante el máster. Las escuelas de gestión francesas más prestigiosas, ofrecen cursos en alternancia. Las profesiones gastronómicas siempre han formado y siguen formando a sus cocineros mediante contratos de aprendizaje. ¡El aprendizaje no está reservado a ninguna profesión o nivel de formación en particular: ¡todos pueden beneficiarse de él!
¿Qué es un contrato de alternancia?
Un contrato de alternancia es un contrato de trabajo que combina la formación teórica en un centro de formación con la práctica profesional en una empresa. El contrato puede adoptar diferentes formas. ¡ Lea este artículo hasta el final !
¿Cuál es el estatus de un aprendiz?
Como aprendiz, eres un empleado de la empresa en la que trabajas, pero sigues teniendo algunas prestaciones de estudiante. Tienes las mismas ventajas que los demás empleados de tu empresa: seguro médico de empresa, tickets para comer o comedor colectivo, reembolso de la tarjeta de transporte, tiempo libre en el trabajo, primas… ¡pero también las mismas obligaciones! Se acabaron las largas vacaciones de verano y los quince días de vacaciones cada seis semanas; ahora tienes cinco semanas de vacaciones pagadas al año, como cualquier otro empleado.
Como aprendiz, eres un empleado de la empresa en la que trabajas, a la vez que sigues siendo un estudiante en paralelo. © Adobestock
¿Cómo se entra en un curso de alternancia?
En teoría, primero hay que encontrar una empresa para inscribirte en un centro de formación; sin embargo, muchas escuelas permiten que los aprendices comiencen su formación mientras siguen buscando una empresa.
¿Existe algún riesgo al hacer un curso en alternancia?
Sólo hay un riesgo real en un curso en alternancia, y es el plazo establecido por tu centro de formación y la ley, para encontrar una empresa.
Si no encuentras una a tiempo, tendrás que interrumpir tu programa de alternancia.
Puedes enfrentarte a tres problemas:
– Tendrás que pagar los costes de la formación (cuidado, puede ser muy caro)
– Es posible que tengas que detener el curso
– Si los demás cursos ya han comenzado, puede que te quede sin curso en alternancia y sin la posibilidad de matricularte en otro lado; puedes perder un año.
¿Cómo encontrar una empresa?
Encontrar la empresa adecuada durante tu aprendizaje es importante porque vas a pasar mucho tiempo en ella y tendrás que aprender tu futura profesión y desarrollar todas tus habilidades. ¡No dudes en ser exigente contigo mismo cuando busques una empresa!
Más del 75% de los aprendices firman un contrato de aprendizaje por necesidad… pero no por pasión. La limitación de tiempo para encontrar una empresa, el estrés de encontrarse sin contrato y verse obligado a abandonar su formación, la falta de una red de contactos… son las razones por las que los estudiantes cogerán la primera respuesta positiva, sin proyectarse en su futuro profesional y crear su plan de carrera. Por supuesto, tienes acceso a todas las páginas de búsqueda de empleo, donde también puedes encontrar algunos anuncios de trabajo para puestos de aprendizaje.
En LinkedIn, hay ofertas de empresas y puedes publicar tu CV.
Piensa en Talent Developer, que puede ahorrarte mucho tiempo al encontrar la empresa que mejor se adapte a tu plan de carrera y te permita alcanzar tu sueño profesional.
Talent Developer te acompaña en tu búsqueda para encontrar la empresa más adecuada © Unsplash
¿Cuándo debo estar en la empresa y cuándo en la escuela?
Los periodos de alternancia son variados y dependen de tu programa de formación, tu nivel de estudios y el centro de formación. Recibirás un calendario de alternancia que te indicará los periodos en la empresa y los periodos en el centro de formación. Con este calendario, sabrás exactamente qué días tienes que estar en la empresa y qué días estás en el centro de formación. Si no hay cursos por diversos motivos (huelgas de profesores, viajes escolares de otros grupos, etc.) estás obligado a ir a tu empresa; ¡no es un día libre para ti!
¿A qué edad puedo hacer un curso de alternancia?
Puedes hacer un curso en alternancia entre los 16 y los 30 años.
El principio de la formación en alternancia es sencillo: se divide el tiempo entre la empresa y la escuela © Adobestock
¿Puedo pasar de un curso en alternancia a un curso general o viceversa?
Si has pasado una buena parte de tu escolaridad en cursos de alternancia (CAP, BTS…) y te gustaría cambiar a un curso 100% teórico, debes saber que esto es posible. Y a la inversa, si acabas de aprobar el BAC general y quieres continuar hacia un curso de alternancia, hay soluciones. No obstante, no te sorprendas si tu escuela te pide que hagas un año de preparación. A veces tendrás que ponerte al día en los cursos teóricos o prácticos para estar al nivel de tus compañeros.
El sueldo del aprendiz: ¡otro buen argumento!
El salario de un aprendiz en 2021
8 ventajas concretas y algunos inconvenientes soportables del estatuto de aprendiz
Ventajas:
● Beneficiar de un salario durante tu formación
● No tener gastos de matrícula porque el coste de tu escuela está cubierto por tu empresa u otras organizaciones
● Adquirir una valiosa experiencia siendo aún estudiante y combinar teoría y práctica
● Empezar a cotizar para tu jubilación
● Permite enfrentarte a las realidades de la profesión para adquirir confianza para tu futuro profesional sin esperar al final de tus estudios.
● Beneficiar de un seguimiento personalizado en la empresa
● La posibilidad de ser contratado después de tu aprendizaje
● Aprobar el carnet de conducir a menor coste
Inconvenientes:
● Ningún curso internacional
● No estar al mismo ritmo que tus amigos en la vida social
● Tener que compaginar la vida laboral con la vida de estudiante
● Tener las mismas obligaciones que cualquier otro empleado
Esperamos que estos argumentos te hayan ayudado a hacer tu elección. Si deseas ir más allá, puedes consultar la página web del gobierno (¡te deseo buena suerte!).
Talent Developer está a tu disposición para escuchar tu proyecto y ayudarte en la búsqueda de un centro de formación y una empresa de acogida.
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Artículo escrito por Talent Developer